![春兰品牌荣誉 春兰产品特点 - 春兰企业文化 春兰发展历程]( "春兰品牌荣誉 春兰产品特点 - 春兰企业文化 春兰发展历程")
- 春兰目录1、春兰的简介2、春兰的价格3、春兰的养殖方法4、春兰怎么样5、春兰产品特点6、春兰企业文化7、春兰品牌荣誉8、春兰发展历程9、春兰品牌介绍1春兰的简介春兰是地生兰的原种，是地生兰最广泛见得常见的原种，一般多见于温带地区，算是我国的一种特产。现在从地域上来划...
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- 梦兰创出了床上用品第一品牌，梦兰商标被认定为中国家纺行业第一个中国驰名商标。梦兰逐步从床上用品行业脱颖而出，发展成为全国家纺行业的排头兵，综合实力进入全国家纺行业十强，床上用品的销售连续多年达到全国第一，并正大踏步地向国际市场迈进。2000年，在省和苏州市工商部门的...
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![格兰布朗企业文化]( "格兰布朗企业文化")
- 绿色空气，循环热能污染物经焚化炉充分燃烧后，从工厂排放出来的气体非常清洁。760摄氏度的热量随后可被回收到热炉中用以产品生产，实现能源节约。不浪费，不复求自上世纪八十年代初以来，格兰布朗就一直致力于生产废料的分离技术。诸如纸板和纸都可以被再次打成纸浆，循环利用。在...
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- 厦门市建潘卫厨有限公司成立于1999年三月十八日，拥有自主品牌金牌厨柜(GOLDENHOME),系中国中高端厨柜领军品牌，全国工商联家具装饰业商会厨柜专委会执行会长单位，中国建筑装饰协会厨卫工程委员会执行会长单位，福建省厨柜业商会会长单位。中国驰名商标获得者，通过ISO9001质量管...
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![格兰仕企业文化]( "格兰仕企业文化")
- 格兰仕的宗旨：努力，让顾客感动格兰仕的人格，诚信，自强到永远企业与外部、企业内部之间的人与人以诚相待，自信、自强、自律。格兰仕的目标：从优秀到卓越。格兰仕的理念：人是第一资本格兰仕的哲学：伟大，在于创造格兰仕的战略：在涉足的领域中，迅猛做大、做强、做精、做透，构筑世界一流企...
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![樱花企业文化]( "樱花企业文化")
- 樱花一直认为企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力，樱花也一直秉承着以人为本的理念，尊重员工的感情，致力于在企业内部营造相互信任、团结友爱的和睦气氛，使企业和员工之间形成强大的凝聚力和向心力，以实现永续经营的愿景。在樱花顾客是上帝，每个樱花人都具有服务意识...
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- SKG的企业文化是被全体员工普遍认同的企业价值观。它从用户、改变、奋斗、贡献、伙伴五大部分来分别诠释SKG关注用户，关注顾客满意度，从用户体验角度出发不断的创新、求变。用户——坚守为用户而生的使命，坚持把用户需求放在首位，从用户体验的角度去开发、改善产品...
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- 贝尔的使命是创建全球化的国际建材家居品牌。贝尔的理念展望未来，贝尔将坚持以市场需求为导向，以专业营销为基础，以诚信服务为保障，共同打造专业品牌的经营理念，不断为全球消费者提供满意的产品和服务，全力推动BBL贝尔品牌的知名度和美誉度不断提升，致力于实现公司跨越式发展、...
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- 九牧企业源自对水的无限热爱及对生命的崇敬，秉承让智能更懂生活的品牌理念，为满足消费升级的需求，提供一站式VR体验、一站式管家定制、一站式管家服务的新型泛家居定制解决方案。颠覆传统营销模式，推动中国智能制造2025，打造泛家居未来梦空间。九牧以创造健康厨卫生活、让地球...
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![索尼企业文化]( "索尼企业文化")
- 进入21世纪，索尼(Sony)品牌在电子业务上呈现弱势。依据2005年美国Interbrand公布2005品牌价值排行中，Sony价值105亿美元，比2004年的131.5亿美元衰退了14%，由20名滑落到28名。而福布斯在2005年2月28日公布的2005全球2000大企业排行中，索尼排名由2004年的82名滑落至第123名，2013...
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![夏普企业文化]( "夏普企业文化")
- 夏普企业文化：诚意和创意正是这种至诚与创新的工作，给人们带来心灵的满足和美好的享受，而这样才能对社会作出真正的贡献。诚是处世之道，应贯彻于万事之始终。和是力量，愿彼此信赖、团结一致。礼是美德，要互相尊敬，感恩戴德。创新是进步，须精益求精，不时改进。勇气是生活的价值源泉...
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![万和企业文化]( "万和企业文化")
- 万和企业文化核心勤俭——万和企业经营的特色，是百年万和品牌持续发展的深厚基石，奠定万和在不同市场环境中的竞争力。稳健——基于深厚基础的积累上，万和每年都在沉稳地进步。正是这份稳重，促成了万和不急躁、不浮夸的企业作风。创新——在私...
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![小熊企业文化]( "小熊企业文化")
- 优秀的企业文化是企业发展的源动力，以妙想生活，妙想世界企业宗旨的广东小熊电器有限公司坚信，要在小家电市场上争取高端地位，必须要增强品牌的创新能力，用技术进步催生更多符合用户需求的高端家电产品，这才是不败之道。在小熊企业中，顾客是小熊的上帝，员工是小熊的血脉，管理是小熊...
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![芬琳企业文化]( "芬琳企业文化")
- 迪古里拉集团是涂料个性化调色的缔造者，成立于1862年的芬兰迪古里拉集团拥有世界最先进的调色系统和设备，其研发的调色设备广泛应用于世界各地的涂料企业中。迪古里拉除了对色彩的流行趋势把握之外，对于涂料调色的环保控制有着近乎苛刻的控制标准。迪古里拉的产品被引进入中...
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![科龙企业文化]( "科龙企业文化")
- 海信科龙在顺德、青岛两地设立了研发中心，并在美国、日本、英国等各地设立了科研机构，由1000多名技术人员组成了业内规模最大、专业最齐全的研发团队，时刻与世界主流家电技术保持同步，推进着研究成果的不断创新，致力提升人们的生活品质。海信科龙一直秉承技术立企、以人为本的...
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![长虹企业文化]( "长虹企业文化")
- 企业愿景：成为全球受人尊重的企业企业使命：创造社会价值企业精神：责任、创新、坚韧核心价值观：员工满意顾客满意股东满意三个满意、企业社会责任，构成长虹企业文化的精髓。三个满意即员工满意、顾客满意、股东满意，是构建和谐长虹的基石，三者利益统一，互为条件。长虹将"三个满意"...
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- 酷开公司以为电视、手机、播放器等各类跨平台传播载体提供丰富内容服务和稳定技术支持为己任，打造国内最专业的家电及周边产品领域的优质服务集成与分发平台;与多个知名内容商达成合作，可为电视机等终端产品提供影视、音乐、游戏、电子商务、教育等不同方面的内容和技术解...
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![傲胜企业文化]( "傲胜企业文化")
- 傲胜地板，是上海傲胜木业有限公司旗下的品牌，成立于1998年，是一个集地板设计、研发、生产、销售、配套服务于一体的地板生产企业。上海傲胜木业有限公司始创于1998年，是一家集研发、生产、销售为一体的专家级地板企业，拥有纯北欧进口Berg&Berg地板、迪士尼儿童地板、多层...
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![春兰企业文化]( "春兰企业文化")
- 春兰标志春兰的视觉识别标识为椭圆形的春兰花，红色部分自下而上如旭日东升般由黄变红，象征着春兰的事业朝气蓬勃，两瓣蓝色的花瓣，蕴含着春兰的生存空间在整个世界的企业理念。整个标识色彩对比强烈，寓意深刻，简洁明快。春兰理念春兰的生存空间在于整个世界，春兰的生命力在于适应...
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- 企业文化到底有对重要?LG告诉你：企业文化对于企业的发展有着重要的作用，它的形成、发展作为一种软实力，对于企业的进步是百利而无一害的。作为中韩建交以来最早入华发展的企业代表，LG在中国积极倡导LG之路的企业文化，即以为顾客创造价值和以人为本的经营为经营理念，以正道经营...
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![TCL企业文化]( "TCL企业文化")
- 企业愿景ENTERPRISEVISION为用户提供极致体验的产品与服务，让生活更精彩企业使命ENTERPRISEMISSION为用户创造价值、为员工创造机会为股东创造效益、为社会承担责任企业精神SPIRITOFENTERPRISE敬业，诚信，团队，创新企业价值观ENTERPRISEVALUES用户至上，开放创新，合作分享，诚信尽...
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![升达企业文化]( "升达企业文化")
- 升达林业是一家在林业产业领域坚持林板一体化发展战略，具有自主创新能力、充分发挥生态效益、实现可持续发展的林产企业。公司以关注环保、关爱人生、回归自然、持续发展为基本理念，以生态·领先·关爱为品牌核心理念，以建一流企业、创世界品牌为奋斗目标。升达...
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![华凌企业文化]( "华凌企业文化")
- 企业文化是什么?在华凌集团董事长兼总经理陈小石眼中企业文化是一个中心问题。家族式企业有家族式企业的文化，就企业文化本身来讲，好的企业有好的文化，坏的企业有坏的文化。只要功夫深铁杵磨成针，短期的花俏卖点，只能换来暂时的盈利，长久的品质保证，却是赢得铁杆粉丝的王道。华...
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![贝朗企业文化]( "贝朗企业文化")
- 正如RomanDietsche先生所追求的，卫浴是一种私人化生活的体现，它不仅要融入自我和家人的生活习惯，更要注重对内心体验和享受的激发，一直以来，贝朗卫浴都注重打破传统、创新意念，提供不流俗的卫浴间设计和产品体验。贝朗卫浴是专为那些在浮躁环境中能够洗涤自我的身心与灵魂的人...
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![荣登企业文化]( "荣登企业文化")
- 宗旨承诺企业以服务大众为利益的来源，荣登所作的一切都以用户利益为出发点，为用户提供方便的购买环境，优秀的产品，良好的服务，满意的品牌形象。让全球每个家庭都感受到荣登的高品质产品所带来的舒适生活。企业目标荣登的最高目标是用高品质产品创造人类美好生活。人文理念荣登...
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装房吧
